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应用化工系学生干部手册

 

  为了进一步提高应化系学生干部的个人素质进而为全系学生营造良好的学习氛围,本着“规范管理、热情服务、积极主动、开拓创新”的工作理念,坚持“全心全意为学生服务”的宗旨,引导学生树立高度的使命感和责任感,提高工作效率和工作质量,从而促进学风和班风建设,激发学生干部主动性和积极性,特制订《应化系学生干部手册》。

 

第一章 工作理念

 

一、管理模式须知

 

(一)管理模式:实行民主集中制下的管理模式。

 

所谓民主,即每位学生会成员都有为学生会的发展提合理意见、建议的权利和义务。

 

所谓集中,即下一级向上一级反应工作中出现的问题,不得越级。由学生会主席团和团总支书记处共同研究,提出解决方案。

 

二、理念须知

 

(一)工作理念:规范管理、热情服务、积极主动、开拓创新。

 

(二)用人理念:自由发展,充分发挥,各展所长。

 

(三)生存理念:从同学中来,到同学中去。

 

三、工作态度

 

在工作中追求快乐,在快乐中追求收获。

 

四、工作目标

 

以良好的校风熏陶人,以正确的舆论引导人,以健全的制度塑造人、以丰富的活动锻炼人,以优质的工作服务人。

 

五、工作作风团结协作、踏实高效

 

六、服务宗旨

 

全心全意为学生服务

 

第二章 各部门工作职责

 

 

一、团总支

 

 

部门
编号
岗  位
岗位职责
任职条件
书记处
01
书  记
负责团委全面工作,直接管理秘书处。
具有较强的思想政治素质,团结同学,尊敬师长,有良好的群众基础。具有一定的组织宣传、协调管理、文字综合、语言表达及领导能力。有工作经验。
02
副书记
分管组织部、宣传部。
03
副书记
分管志愿者工作部、社会实践部、新闻工作部。
秘书处
04
秘书长
协助书记处并完成秘书处各项工作。
具有一定的协调能力,熟练使用计算机,文字综合能力较强,团队合作意识较强。
05
副秘书长
操行分管理,会议记录,材料存档。打印荣誉证书,电子材料排版。
06
委  员
起草各类材料,负责各级各类会议的通知,会场布置。系内备品管理(登记、借用、支出),编排值班表。
组织部
07
部  长
负责组织部全面工作。
具有较强的政治敏锐性,具备一定的政治理论知识,参加过党校培训,且结业考试成绩良好以上。
08
副部长
学生干部工作及自身形象测评、考核、监督。
09
委  员
团员档案管理,评优。收缴团费,掌握全系团员基本数据。
宣传部
10
部  长
负责宣传部全面工作及各班级宣传委员工作部署。
具有书法、绘画方面的特长,热爱宣传工作。要求学习成绩及格以上。
11
副部长
负责宣传部仓库管理。
12
委  员
负责各部门活动宣传板、海报。负责撰写各类活动宣传报道稿件。
志愿者工作部
13
部  长
负责全系志愿者工作。
热爱志愿者工作。
14
副部长
辅助各项志愿者工作。
15
委  员
系内志愿岗位的开发及志愿者培训工作。
社会实践部
16
部  长
负责社会实践部的全面工作。
具有一定的社会实践经验。
17
副部长
社会实践报告的撰写及指导。
18
委  员
开拓社区志愿服务岗位。辅助外联部拉赞助,进行相关的社会实践工作。
新闻工作部
19
部  长
负责新闻工作部全面工作。
热爱新闻广播工作,具有娴熟的摄影技巧,可拍摄出一定水准的摄影作品。
20
副部长
主要负责各项活动的摄影工作。
21
委  员
系内新闻工作的通知、报道。

 

 

二、学生会

 

 

部门
编号
岗  位
岗位职责
任职条件
主席团
01
主   席
负责学生会全面工作,直接管理秘书处、学习部、就业服务部。
有较强的思想政治素质,团结同学,尊敬师长,有良好的群众基础。具有一定的组织宣传、协调管理、文字综合及语言表达能力。有学生干部工作经验。
02
副主席
负责学生会全面工作,直接管理生活部、纪检部。
03
副主席
分管文艺部、体育部、网络部、后勤服务部。
秘书处
04
秘书长
协助主席团完成秘书处各项工作。负责学生处下发各班级的文件、通知等。
具有一定的协调能力,熟练使用计算机,文字综合能力较强,团队合作意识较强,学习成绩在班级前50%,无挂科。
05
副秘书长
协助主席团完成秘书处各项工作。负责学生处下发各班级的文件、通知等。
06
委    员
起草各类材料,负责各级各类会议的通知,会场布置。学生会备品管理(登记、借用、支出),编排值班表。
学习部
07
部    长
联系教务处,全系各班级学习委员。教材发放、课表、串课通知。
学习成绩优秀,连续获得一、二等奖学金。具有一定的组织协调能力。
08
副 部 长
协助部长工作,教学反馈工作。
09
委    员
协助做好系内奖学金评审工作。
生活部
10
部    长
联系总务处,各系生活部部长,全系各班级生活委员。
热爱生活,热爱劳动,节俭节约,学习成绩在及格以上。
11
副 部 长
负责管理全系公共教室,协助做好助学贷款工作。
12
委    员
假期住校、返校情况统计,假期订票,协助做好国家助学金。负责教室设施(拖布、扫把)等方面工作。教学楼走廊灯、水龙头等公共设施的管理监督。校园内乱贴、乱挂。
文艺部
13
部    长
负责协调全系学生文艺活动,联系全系各班级文艺委员。
具有文艺特长。
14
副 部 长
做好全系大型晚会的策划及导演工作。
15
委    员
制定文艺类比赛评分标准。发觉系内的优秀文艺人才。
体育部
16
部    长
负责体育部的全面工作。
具有体育特长。
17
副 部 长
组织好“阳光体育”活动,协助开展军训工作。
18
委    员
负责全系各类体育赛事的裁判协调工作。负责全系大型活动的站队分配、集队、整队工作。做好早间操检查评比工作。
网络部
19
部    长
负责网络部全面工作。
具有一定的计算机及网络方面的特长。
20
副 部 长
各项活动电子软件的播放。
21
委    员
制作活动电子课件、幻灯片及学办计算机维修工作。
纪检部
22
部    长
负责本部门的全面工作。
具有一定的组织纪律性。
23
副 部 长
负责查班、纪律检查。
24
委    员
负责查班的签到、查班纪律管理工作。
后勤服务部
25
部    长
负责本部门的全面工作。
细心、耐心,有一定的责任感。
26
副 部 长
负责系内的活动用品的支出,收入。
27
委    员
系内的仓库管理,数量统计。
外联部
28
部    长
主要负责联系赞助单位。
具有一定的沟通协调能力,擅长交际,具有丰富的社会实践经验。
29
副 部 长
赞助方案的制定、实施。
30
委    员
赞助单位收益的调查反馈。
就业服务部
31
部    长
负责就业服务部的全面工作。协助就业指导老师做好毕业生工作。
具有一定的就业服务工作热情,社会实践基础。
32
副 部 长
协助就业指导老师做好毕业生工作。

 

第三章

 

第一节

 

一、考核概述及奖励

 

(一)学生会主席、团组织书记每学期加10分;学生会副主席、团总支副书记每学期加9分;学生会各部长及团组织各部长每学期加8分;学生会各副部长及团组织各副部长每学期加7分;学生会各部委 员及团组织各部委员每学期加6分。

 

(二)学生干部任职期间,应积极工作,接受监督及考核,不得违反校规校纪,不得有损学生会声誉,破坏学生干部形象。

 

(三)任期届满,评选出“优秀学生干部”、“先进个人”。评选依据为在系内的工作业绩,所在部门的工作表现,并以平时的工作态度为参考,“优秀部长”和“先进个人”的评选由老师推荐,进行系内民主测评及班级民主测评,一切评优成绩进入学生档案。

 

(四)定期进行学生干部工作手册的考核,主要以试卷的形式为主,监考人员为老师及系内骨干学生干部,层层把关,严格选拔,本着公、平公正的原则,决不徇私舞弊。考试成绩发榜公布。

 

二、 考核原则

 

(一)方向性原则:

 

引导学生干部坚持正确的政治方向;培养学生干部德、智、体、美、劳全面发展;突出学生干部自身素质的建设综合能力的培养,创新意识的提高。

 

(二)科学性原则:

 

科学系统规范反映学生干部工作的真实情况,避免考试过程中出现主观因素的影响。

 

(三)可比性原则:

 

适用于学生会及团总支各部门成员之间进行量化考评,比较各学生会及团总支之间工作质量的差别。

 

(四)公开性原则:

 

坚持自我测评、群众测评和各部门测评相结合的原则,确保测评的过程公平、公正、公开。

 

第二节  考核 项 目 细 则

 

一、考核部门

 

由团总支组织部对全体学生干部进行考核,学办老师进行监督。

 

二、学生干部基本要求

 

1、树立正确的世界观、人生观、价值观。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断加强理论修养,把服务于老师和同学作为首要任务。

 

2、 组织纪律观念强,有团结协作的精神,维护广大同学的利益,全心全意为师生服务。

 

3、勇于开展批评与自我批评,以身作则,自觉抵制各种不良现象。

 

4、热爱所担任的工作,掌握所担任工作业务的基本知识,能够在实际工作中大胆创新,求真务实。

 

5、热爱本职工作,有较强的工作能力和责任心,实际工作中,能够发挥个人能力和部门职能,团结同学。

 

6、具有一定的组织能力和表达能力,有全局观念,服从集体,能够独立制定工作计划、活动方案,在工作中能很好的协调各部门之间的关系。

 

三、学生干部考核细则:

 

1、工作要求真务实,向领导老师汇报工作,不准有隐瞒欺骗行为,情节严重者,一经发现立即开除。

 

2、学生会成员男生不得留长发、男女生一律不得染发,发现2次立即开除。

 

3、学生会成员都不得迟到、早退、旷课,如果发现或他人家举报者,事实属实者给予警告处理,发现2次立即开除。

 

4、学生会成员衣着要得体,不得穿奇装异服,如有一次扣1.5分。

 

5、学生会成员不准污言秽语,不准谋划、参与打架等事件,一经发现或举报立即开除。

 

6、学生会成员不准在校园内喝酒、吸烟,一经发现严肃处理,造成不良影响者写书面检查,立即开除。

 

7、学生会成员不准无故意不归寝,发现2次立即开除。

 

8、学生组织成员在上课、上自习和开会期间不准开手机,如有发现或经他人举报每人每次扣5分,情节严重者立即开除。

 

四、办公室工作纪律考核细则

 

(一)、禁止在办公室内喧哗、打闹。

 

(二)、办公室内的材料、物品,不准乱动。如有需要,须经相关人员同意。各部门人员要保管好自己的物品、资料等。

 

(三)、办公室内严禁乱扔纸屑。

 

(四)、办公室内严禁接打电话、听MP3、MP4。

 

(五)、办公室值班人员,要按时打扫办公室卫生,并按时坐班及时整理上交的材料,耐心解答同学的咨询。严格遵守应用化工系学生会办公室秘书处值班安排表。事假必须由本人向秘书部部长请假,并找人替岗,不得找他人代签。

 

(六)、值班人员必须在值班规定时间内签到,并找人替岗,不得找他人代签。

 

五、会议考核细则

 

1、全体学生会及团总支成员每月必开一次大型会议,会议内容包括:上月工作总结、下月工作计划。

 

2、每周开一次例会,布置一周内的工作。

 

3、每部门每周开一次例会,布置本部门本周内的活动。

 

4、会议期间不准接打手机、听MP3、MP4、吃食物。

 

5、开会时间要遵守纪律,严禁私下讨论、插言等。如有疑问等发言人结束发言后,再提问。

 

6、凡学生处院团委及院学生会下达到系内的各项活动通知、规定、精神,必须准确无误传达,不得延误。

 

注:所有会议必须有专门人员进行考勤并做会议记录。如若迟到、早退3次;无故缺席会议2次;病假累积4次,事假累积3次;立即免除学生会干部职务。病事假必须由本人向学生会主席或团总支书记说明情况,否则按旷会处理。

 

六、活动考核细则

 

1、各部门组织活动,本部门成员必须到场,无故不到2次者,开除学生会,免除学生干部职务。

 

2、各部门组织活动相关部门负责人及调配到场人员,必须到场,无故不到2次者,开除学生会,免除学生干部职务。

 

3、各类大型活动,相关部门必须到场,做好组织服务工作,无故不到2次者,开除学生会,免除学生干部职务。

 

4、各部门部长或相关人员的工作计划、工作总结必须以电子稿的形式在规定时间内上交组织部,留做存档材料。

 

5、针对各项会议内容,特别是部长必须在当天内传达到位,并组织落实。

 

6、各部门开展活动时,各部门部长或相关人员的活动策划、活动总结必须以电子稿的形式在规定时间内上交组织部,留做存档材料。

 

应用化工系第一届党小组成员名单

高加3071

副组长

李雪梅

石化3072

谷兴亮

应化3071

石化3073

王振江

应化3074

石化3073

李佳航

石化3072

应化3073

张雨涵

石化3071

潭翠玲

精化3071

应用化工系第二届党小组成员名单

高加3071

副组长

李雪梅

石化3072

谷兴亮

应化3071

石化3073

王振江

应化3074

石化3073

李佳航

石化3072

应化3073

张雨涵

石化3071

潭翠玲

精化3071

应化3071

施春卫

应化3074

石化3072

赵丹丹

石化3073

马洪亮

应化3071

周宏全

高加3071

谭翠玲

精化3071

代佳欢

石化3072

严建奇

石化3071

侯振邦

高加3071

杨鹏飞

应化3071

 

 

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